[경영관리] 지휘의 의의와 기능, 지휘의 원칙 [경영관리] 지휘의 의의와..
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작성일 20-08-25 23:36
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지휘(directing)는 조직화에 따라 충원된 구성원들을 goal(목표) 와 일치하는 방향으로 이끌어가는 과정이다.
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[경영관리] 지휘의 의의와 기능, 지휘의 원칙
목차
[경영관리] 지휘의 관념
I. 지휘의 의의
II. 지휘의 기능
III. 지휘의 원칙
1. 목적조화의 원칙
2. 명령과 지휘일원화의 원칙
3. 직접감독의 원칙
4. 감독기술의 원칙
reference
[경영관리] 지휘의 관념
I. 지휘의 의의
관리과정에서 계획을 실행하기 위하여 사람과 일의 결합, 즉 조직화의 다음 단계는 지휘과정이다. 그러므로 지휘의 과정은 구성원들 사이의 인간관계가 중심인 활동이다.
지휘는 서로 다른 능력을 지닌 조직구성원들이 자신의 역량을 최대한 발휘하여 조직goal(목표) 에 공헌하도록 동기를 부여하고, 의사소통하며, 부하들을 이끌어주는 활동이다. 지휘(directing)는 조직화에 따라 충원된 구성원들을 goal(목표) 와 일치하는 방향으로 이끌어가는 과정이다.…(skip)
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다. 그러므로 지휘의 과정은 구성원들 사이의 인간관계가 중심인 활동이다. 조직을 이끌어가는 리더들은 부하들이 갖고 있는 능력과 잠재적 능력을 발휘하도록 리더십을 발휘하여야
[경영관리] 지휘의 의의와 기능, 지휘의 원칙
목차
[경영관리] 지휘의 관념
I. 지휘의 의의
II. 지휘의 기능
III. 지휘의 원칙
1. 목적조화의 원칙
2. 명령과 지휘일원화의 원칙
3. 직접감독의 원칙
4. 감독기술의 원칙
reference
[경영관리] 지휘의 관념
I. 지휘의 의의
관리과정에서 계획을 실행하기 위하여 사람과 일의 결합, 즉 조직화의 다음 단계는 지휘과정이다.
