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[인간관계론 4학년] 1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).

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작성일 21-10-05 17:41

본문

(7) 성숙한 사랑, 완전한사랑(cosummate love): 친밀감과 열정과 헌신요소의 결합
(2) 방임형 상사

3) 은폐영역과 관련한 인간 유형

Reference List
[인간관계론 4학년] 1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).

1) 쾌락적 관계
3) 인간관계 미숙형
6. 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형에 대하여 說明(설명) 하시오. (10점)
2) 자기충족적 예언이 靑少年(청소년) 교육에 시사하는 바
1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 說明(설명) 하시오(10점).
1) 개방영역과 관련한 인간 유형
(3) 공허한 사랑(empty love): 결심/헌신 요소만이 있는 경우
1) 자기충족적 예언
5. 아리스토텔레스가 구분한 친구관계의 유형에 대하여 기술하고(5점) 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오(5점).

조해리 창문,자기충족적 예언,청소년교육,갈등,스턴버그,직장상사
4. 갈등의 순기능과 역기능에 대하여 기술하고(5점) 갈등의 순기능에 대한 구체적인 事例(사례)(즉, 갈등이 좋은 결과로 이어진 경우)를 제시하시오(5점).
1) 갈등의 순기능과 역기능
(1) 인간관계 소외형

3. 자기충족적 예언에 대하여 설명하고(5점) 이것이 adolescent(청소년)교육에 시사하는 바를 서술하시오(5점).
7. 직장 상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사에 대하여 기술하고(5점), 직장의 발전과 화합을 위해 권위형 상사와 방임형 상사 각각에 잘 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)

(4) 낭만적 사랑(romantic love): 친밀감과 열정 요소의 결합
2) 직장의 발전과 화합을 위해 권위형 상사와 방임형 상사 각각에 잘 어울리는 부하직원의 유형

(2) 인간관계 반목형
(1) 인간관계 경시형
4. 갈등의 순기능과 역기능에 대하여 기술하고(5점) 갈등의 순기능에 대한 구체적인 instance(사례)(즉, 갈등이 좋은 결과로 이어진 경우)를 제시하시오(5점).
[인간관계론 4학년] 1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).

(6) 얼빠진 사랑(fatuous love): 열정과 헌신 요소의 결합
2) 효용적 관계
레포트 > 사회과학계열
(8) 모든 요소들의 부재 : 사랑이 아닌 것(nonlove)
(2) 방임형 상사 각각에 잘 어울리는 부하직원의 유형
2) 갈등의 순기능에 대한 구체적인 事例(사례) - 화합의 계기 마련

4) 인간관계 탐닉형

(2) 인간관계 지배형

(1) 인간관계 실리형
(5) 우애적 사랑(companionate love): 친밀감과 헌신 요소의 결합
1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 說明(설명) 하시오(10점).
4) 미지영역과 관련한 인간 유형
(2) 인간관계 불안형
1) 직장 상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사
(2) 인간관계 유희형

1) 사랑의 구성요소

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(1) 권위형 상사

[인간관계론 4학년] 1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점). 2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고(5점) 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오(5점). 3. 자기충족적 예언에 대하여 설명하고(5점) 이것이 청소년교육에 시사하는 바를 서술하시오(5점). 4. 갈등의 순기능과 역기능에 대하여 기술하고(5점) 갈등의 순기능에 대한 구체적인 사례(즉, 갈등이 좋은 결과로 이어진 경우)를 제시하시오(5점). 5. 아리스토텔레스가 구분한 친구관계의 유형에 대하여 기술하고(5점) 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오(5점). 6. 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형에 대하여 설명하시오. (10점) 7. 직장 상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사에 대하여 기술하고(5점), 직장의 발전과 화합을 위해 권위형 상사와 방임형 상사 각각에 잘 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)
2) 인간관계 피상형
순서
3. 자기충족적 예언에 대하여 說明(설명) 하고(5점) 이것이 靑少年(청소년) 교육에 시사하는 바를 서술하시오(5점).
(2) 도취성 사랑(infatuated love): 열정 요소만 있는 경우

2) 사랑의 유형
5. 아리스토텔레스가 구분한 친구관계의 유형에 대하여 기술하고(5점) 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오(5점).
2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고(5점) 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 說明(설명) 하시오(5점).

2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고(5점) 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오(5점).
1) 인간관계 회피형

7. 직장 상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사에 대하여 기술하고(5점), 직장의 발전과 화합을 위해 권위형 상사와 방임형 상사 각각에 잘 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)
3) 인격적 관계

(1) 인간관계 의존형
(1) 좋아함(liking): 친밀감 요소만 있는 경우
다. 태어나면서부터 한 집단이나 조직 속에서 상호작용하면서 성장하고 죽음에 이르게 된다된다. 사람 인(人)자는 모양 그대로 사람과 사람이 서로 의지하며 살아가는 사회적 존재임을 상징적으로 나타내고 있다아 인간(人間)이라는 글자에는 이러한 의미가 다시 한 번 강조되어 사람은 ‘사람과 사람사이’에서 살아가야 하는 사회적 존재라는 의미가 내포되어 있다아 이렇듯 인간은 혼자서 살아가는 것이 불가능하기 때문에 각자가 소속한 집단에 의존해서 살아간다. 인간관계는 어떤 장소, 어떤 상황에서든 두 사람 이상의 사람들 사이에서 이루어지는 다양한 상호작용을 말한다.
(1) 권위형 상사에 잘 어울리는 부하직원의 유형

6. 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형에 대하여 나태내보시오 (10점)

설명

2) 맹인영역과 관련한 인간 유형
‘인간은 사회적 동물’이다. 사람이 태어나면 가정을 기본단위로 하여 다른 사람과 더불어 생활할 수 있는 사회적 규범을 배운다.

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