자원봉사관리자의 역할과 기본자세에 대하여 서술하시오
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작성일 20-11-07 14:55본문
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Fisher와 Cole은 기존의 연구문헌과 자원봉사 분야에서 실제로 활동하고 있는 전문직업인에 의해서 거론되고 있는 자원봉사관리자의 업무역할은 다음과 같이 몇 가지로 설명(explanation)되고 있다 고 주장하고 자원봉사관리자의 직무지침서에는 다음의 다섯 가지를 전부 또는 일부 포함하지만, 지도자(leader)와 관리자(manager)로서의 역할이 가장 중요하다.
다. 이러한 자원봉사조정자는 자원봉사활동에 관련된 계획을 수립하고 그에 따른 직무를 설계하여 위임, 조정하며 그 직무에 적합한 인력을 모집, 교육, 배치하여 지도 감독하고, 평가하는 기능을 담당한다(Wilson, 1976 : 122).
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4/ 조직과 조직에서 활동하는 자원봉사자 사이에서의 주요 의사전달자
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5/ 자원봉사 program의 지지를 위한 기금조성자
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자원봉사 준전문가는 자신들의 고유 업무 외에 자원봉사자 관리도 겸하고 있는 경우이다.
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1/ 자원봉사자의 지도와 봉사활동지침의 결정자
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2/ 자원봉사 program의 관리자와 인사관리자
따라서 자원봉사관리자의 기능은 기관의 크기, 목적 및 環境(환경)에 따라 다르겠지만 자원봉사자를 모집하기 위한 사전준비에서부터 이들이 자원봉
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이들 전문가 중 자원봉사 슈퍼바이저는 자원봉사자 교육이나 example(사례) 관리에 초점을 두고, 자원봉사감독자는 기관의 행정가와 같은 직책에서 행하는 역할이라고 할 수 있다 그리고 자원봉사조정자는 시설과 지역사(歷史)회사이에 위치하여 자원봉사자 등 지역사(歷史)회자원을 효능적으로 동원함으로써 시설 등이 목적으로 하는 사업을 효능적으로 수행하게 하는 한편 자원봉사활동에 대한 요구를 가진 지역사(歷史)회의 가정이나 사람을 지원하도록 하는 전문가를 의미한다.
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3/ 조직에서 활동하는 자원봉사자의 옹호자
설명
자원봉사관리자는 자원봉사자 및 program을 관리하는 인력으로 전문성의 정도에 따라 전문가, 준전문가, 리더로 세분화할 수 있다 자원봉사 전문가는 자원봉사활동 전반에 대한 전문적 교육과 훈련을 받고, 기관이나 시설에서 자원봉사자 관리 및 조정에 대한 일을 주된 업무로 하는 유급직원으로 역할에 따라 자원봉사 슈퍼바이저, 자원봉사조정자, 자원봉사감독자(director)로 불리기도 한다. <자원봉사관리자의 역할과 기본자세에 대하여 서술하시오> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
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