체계로서의 조직의 特性 체계로서의 조직의 特性 성공적인 조직이 되기 위..
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작성일 20-06-05 15:48
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체계로서의 조직의 特性 성공적인 조직이 되기 위해서는 alteration(변화) 하는 환경에 신속하게 대응할 수 있어야 한다. 반면, 조직 내부의 혁신을 도모하고, 창조적인 아이디어를 적극 받아들이고, 외부와의 교류를 더욱 증진한다면 위기는 기회가 되고 성장의 견인차를 이끌 것이다. 시시각각 alteration(변화) 하는 주변 환경은 조직의 ..
다. 체계로서의 조직의 property(특성)
성공적인 조직이 되기 위해서는 變化하는 environment에 신속하게 대응할 수 있어야 한다. 시시각각 變化하는 주변 environment은 조직의 존속을 위태롭게 할 수도 있지만 위기를 극복하면 크게 성장할 수 있는 계기가 된다
중요한 것은 environment의 變化에 대해 어떻게 대응하느냐가 관건이다. 그러나 외부environment變化에 대응한다는 것은 …(drop)
체계로서의 조직의 特性 체계로서의 조직의 特性 성공적인 조직이 되기 위..
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방송통신/기타
체계로서의 조직의 특성 성공적인 조직이 되기 위해서는 변화하는 환경에 신속하게 대응할 수 있어야 한다. 주변 environment이 크게 變化하였는데도 기존의 조직구조와 경영방식을 고집할 경우 정보와 에너지 자원의 교환 부족으로 결국 도태되고 말 것이다.
