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카리스마적 리더십이론(理論), 거래적-변혁적 리더십이론(理論)

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작성일 20-08-13 01:11

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귀인theory(이론)처럼 조직의 높은 성과와 직업만족도를 리더의 카리스마적인 특징 때문이라고 생각하게 된다
이 theory(이론)은 카리스마 리더의 property(특성)으로서 높은 수준의 자기 확신, 선명…(省略)




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카리스마적 리더십이론(理論), 거래적-변혁적 리더십이론(理論)


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레포트/인문사회

다. 카리스마적 리더십theory(이론), 거래적-변혁적 리더십theory(이론)

I. 카리스마적 리더십 theory(이론)

최근에 property(특성)론적 접근의 부활이라고 볼 수 있는 카리스마 리더십(House, 1977)과 변혁적 리더십(Basd, 1985)이 점차 관심을 받고 있따
카리스마적 리더십 theory(이론)(charismatic leadership theory)은 1920년대에 Max Weber가 카리스마적인 리더의 관념을 제시한 후 많은 사회학자나 정치학자, history학자 등에 의해서 연구되기 처음 하였다.
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