조직理論(관료제理論, 인간관계理論, 상황理論 등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 理論은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
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작성일 20-05-06 09:26
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이 theory 은 상이한 상황은 상이한 결정과 경영적 행동을 요구한다고 본다.
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조직理論(관료제理論, 인간관계理論, 상황理論 등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 理論은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
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레포트/인문사회
조직theory (관료제theory , 인간관계theory , 상황theory 등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 theory 은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
- 상황theory 과 사회복지조직
상황theory 은 조직화와 관리에 있어서 `최선의 유일한 방법`은 없으며, 조직화와 관리는 상황조건에 따라서 결정되어야 한다고 본다. 즉, 상황theory 은 모든 상황에서 작업과 관련된 정확한 결정이나 최상의 결정은 없다고 주장한다.
