상황 이론
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작성일 20-10-15 17:08
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예를 들면 구성원들의 참여를 허용하고 그들의 견해 을 존중하는 민주적인 리더는 구성원들의 성숙도가 높고 구성원들 간의 신뢰관계가 형성된 집단일수록 effect적인 것이다.
자료제목 : 상황 이론 상황 이론에 대한 레포트 자료입니다.
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reference(자료)명 : 상황 理論(이론)
상황理論(이론)
<상황 理論(이론)> A+ 과제물
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자료(資料)제목 : 상황 이론
상황 이론
상황 이론
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과학적 관리론이나 페이욜의 일반관리론과 같은 초기의 경영理論(이론)들은 조직이나 기업이 처한 상황을 깊이 고려하지 않은 채, 적절한 해결책을 발견하려고 했던 반면에 상황理論(이론)에서는 조직이 처한 상황에 적합한 방법을 찾는 데 중점을 두고 있따
상황理論(이론)(contingency theory)은 언제 어떤 상황에서나 합당한 유일한 최선의 理論(이론)은 없으며 environment변화에 따른 시스템의 적응을 중시하는 理論(이론)이다. 또한 이 理論(이론)은 논자에 따라 상황적합理論(이론), environment적용론, 컨틴전시理論(이론) 등으로 불리기도 한다.
