[인사관리 instance(사례)] 3M 인사 관리의 상세 분석과 문제점 및 개선 方案 보고서 / 제
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작성일 22-03-06 23:22본문
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2. 3M 기업紹介 1) 연혁1902 미국 미네소타 주 투 하버스(Two Harbors)에서 foundation(창업)1914 최초의 제품 혁신 인조 연마재 쓰리엠아이트(Three-M-ite)발명1916 3M 최초의 연구소 설립1930 스카치 셀로판테이프 첫 출하1938 고속도로 표지판으로 사용되는 반사 시트 최초로 개발1946 3M 주식...
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제 출 일 과 목 명 신인사관리사례분석담당교수 REPORT“ 3M ” 개...
다.20세기가 채 끝나기도 전에 이미 세계 80위권의 우량 기업으로 성장했으며 2002년에는 설립 100주년을 맞았다. 1902년 철도원 출신인 헨리 S. 브라이언과 윌리엄 A. 맥고나글, 의사 J. 던레인 버드, 변호사 존 드완, 푸줏간 주인 허몬 케이블 등 5명의 평범한 개인들이 각각 1천 달러씩 출자를 해 사업을 처음 한 이후 여러 번의 사업형태 change(변화)를 거쳐 혁신적인 제품들을 개발, 인간의 삶의 질 향상에 기여하며 성장을 계속해 왔다. 미국의 “포츈”지는 3M을 매년 가장 명망있는 기업의 상위권에 포함시키고 있으며 영국의 “파이낸셜 타임즈”도 ‘세계에서 가장 존경 받는 50대 기업`으로 선정하기도 했다.
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인사관리 사례 3M 인사 관리의 상세 분석과 문제점 및 개선 방안 레포트 / 제
[인사관리 instance(사례)] 3M 인사 관리의 상세 분석과 문제점 및 개선 方案 보고서 / 제
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레포트 > 사회과학계열
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제 출 일 과 목 명 신인사관리사례(instance)analysis(분석) 담당교수 REPORT“ 3M ” 개 요1. 들어가며 2. 3M 기업紹介 3. 3M 전술4. 혁신과 3M5. 3M 대표제품6. 3M 인사관리 7. problem(문제점)과 향후 improvement(개선) 방향 1. 들어가며 3M은 미국 미네소타주 세인트 폴(Minnesota, St. Paul)에 본부를 둔 초국적 초우량 기업으로 Minnesota Mining & Manufacturing(미네소타 채광, 제조회사)의 첫머리를 따서 3M이라는 회사 이름이 비롯됐다.