★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현재상황, 육아휴직제도의 장단점 및 drawback(…
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작성일 20-08-08 17:07
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그에 부합하여 여성들은 고학력과 인식의 alteration(변화) 등으로 경제활동 욕구가 증가하였다. 다양한 통계들을 통해서 이러한 현실을 볼 수 있다아 2006년 기준으로 OECD 국가의 平均(평균) 대졸여성의 경제활동 참가율은 82.5%인 반면, 우리나라 대졸 여성의 경제활동 참가율은 62.4%로 OECD국가 중 유일하게 대졸여성의 경제활동참가율이 초졸여성과 유사하여 여성 고급인력이 제대로 활용되지 못하고 있다아 특히 기혼여성의 경우 출산 후 경제활동을 그만두어 육아기 여성의 경제활동참가율이 낮아지는 현상인 M-curve 현상이…(省略)
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- 먼저보기를 참고 바랍니다. 이런 한국의 현 상황에서 여성의 인력활용은 국가 경쟁력을 위한 중요한 변수로 인식된다된다.★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현재상황, 육아휴직제도의 장단점 및 drawback(걸점)과 육아휴직제도의 나아갈 방향 제언
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제 출 일
육아휴직제도의 고용지원역할에 관한 分析(분석)
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 육아휴직제도에 대한 이해
2. 육아휴직 후 직장 복귀나 이용률 실태
3. 육아휴직이 육아와 고용기회 증진 목표(目標) 달성하지 못하는 장애물
Ⅲ. 앞으로 나아갈 방향은(제언)
Ⅳ. 결론
Ⅰ.서론
우리나라는 지난 10년간 저출산 현상이 심화되어 왔고 세계적으로 출산율이 낮은 수준으로 지속되고 있다아 현재 인구규모를 유지하기 위한 최소 수준(87만명)에 크게 미달하고 있는 실정이다.
