관료제theory(이론)과 인간관계 theory(이론)의 특성에 대해 토론하시오
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작성일 20-05-02 07:12본문
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관료제理論(이론)과 인간관계 理論(이론)의 特性(특성)에 대해 토론하시오
목차
관료제理論(이론)과 인간관계 理論(이론)의 特性(특성)에 대해 토론하시오
1. 관료제理論(이론)의 特性(특성)
2. 인간관계理論(이론)의 特性(특성)
reference
관료제理論(이론)과 인간관계 理論(이론)의 特性(특성)에 대해 토론하시오
1. 관료제理論(이론)의 特性(특성)
베버(Weber, 1917)에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 分析(분석)된 관료제는 고도로 전文化(culture) 된 지식을 바탕으로 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조의 독특한 형태를 말한다. 베버는 조직체에는 반드시 권위와 통제가 있기 마련이라고 하며 권위의 종류를 전통적 권위, 카리스마적(charistimat…(省略)
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관료제theory(이론)과 인간관계 theory(이론)의 특성에 대해 토론하시오






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