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리더십 상황theory(이론) 리더십 상황theory(이론) 리더십은 상황에 따라 달라질 수 있..

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작성일 20-04-16 02:27

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방송통신/기타
리더십 상황理論(이론)

리더십은 상황에 따라 달라질 수 있다 좋은 예가 카리스마적 리더가 정치적 혼란기에는 독재자가 되는 것이다.
리더십 상황theory(이론) 리더십은 상황에 따라 달라질 수 있다아 좋은 예가 카리스마적 리더가 정치적 혼란기에는 독재자가 되는 것이다. 여기에는 몇 가지 理論(이론)이 있다 Fiedler(1967)의 상황적합理論(이론)(contingency theory), Hersey와 Blanchard (1977)의 상황理論(이론)(situational theory), House(1971)의 경로-goal(목표) 理論(이론)(path-goal theory)이 그것이다. 좋은 예가 카리스마적 리더가 정치적 혼란기에는 독재자가 되는 것이다. 상황theory(이론)(situ..

리더십%20상황이론%20(2)%20_hwp_01.gif 리더십%20상황이론%20(2)%20_hwp_02.gif 리더십%20상황이론%20(2)%20_hwp_03.gif 리더십%20상황이론%20(2)%20_hwp_04.gif
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설명




리더십 상황이론 리더십은 상황에 따라 달라질 수 있다.

피들러(Fiedler)는 먼저 조직의 상황을 세 가지 요소, 즉 관리자와 부하의 관계, 과업이 …(생략(省略))
다. 상황理論(이론)(situational theory)은 조직에 대한 리더의 影響력이 상황적 변수에 의해 결정된다고 본다.
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