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작성일 20-11-29 13:26
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둘째 보편적인 소구: 방송 호로그램은 모든 이해와 취향에 소구해야 한다.
넷째 방송사는 국가의 정체성과 지歷史회에 봉사하는 특별한 관계를 인식하여야 한다
다섯째 방송은 모든 이익집단으로부터 거리를 두어야 한다.
여섯째 공평한 비용 부담
일곱째 방송은 숫자에 대한 경쟁보다는 좋은 방송에 대한 경쟁이 장려되는 제도로 자리잡아야 한다.
KBS(공영방송)의 정의(定義) & 이념
_SLIDE_6_
KBS의 현재상황과 문제가되는점
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KBS조직구조적 특징
☞ 상당히 수직적이고 중앙 집권적인 관리 체계
☞ 최고 경영자들은 대부분 막강한 권한을 행사
長點
우리나라 방송사의 이런 수직적인 구조는 거대한 조직을 일관성 있는 명령 체계 아래 다양한 하부 집단을 조정, 관리하기가 용이
단점
이러한 조직 구조 속에서는 자율적이고 창조적인 방송 제작이나 전문성의 발휘가 이루어지기 힘듦
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KBS방송사의 인력 내역
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KBS방송사의 인력 내역
☞ 인력의 중앙 집중적인 경향
☞ 방송직과 관련된 창의적인 현업 부서의 인력 부족
현업 지원부서인 행정 관리 부문의 인력이 과잉
☞ 합리적인 인력 관리 제도의 부재
☞ 경기 침…(투비컨티뉴드 )
레포트/경영경제
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2015여론창출戰略
Korean Broadcasting Solution
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개요
KBS(공영방송)의 intro
KBS의 현재상황과 문제가되는점
KBS의 문제가되는점 해결과 발전방향
- (벤치마킹)
KBS 라는 브랜드의 진화
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KBS(공영방송)intro
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KBS(공영방송)의 intro
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☞政府와 기업의 影響(영향)을 받지 않고 독립적으로 운영되는 방송형태
첫째 지리적 보편성: 방송 호로그램은 전체 국민에게 도달해야 한다.
여덟째 방송에 대한 공적 규제는 호로그램 제작자들을 제한하기보다는 해방시키도록 해야만 한다.
셋째 소수 계층의 이해가 보호되어야 한다.
