우수한 리더 5명의 example(사례) 를 들고 그에 대한 property(특성)을 정리(arrangement)
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작성일 22-03-03 19:52본문
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우수한 리더 5명의 事例(사례)를 들고 그에 대한 characteristic(특성)을 요약
현대중공업은 1972년 설립이후 종합중공업회사로 성장했다. 그의 사무실에는 각종서적과 논문으로 빼곡히 차있어 마치 대학교수의 연구실을 연상케 한다. 그의 사무실에는 각종서적과 논문으로 빼곡히 차있어 마치 대학교수의 연구실을 연상케 한다.우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 정리
우수한 리더 5명의 example(사례) 를 들고 그에 대한 property(특성)을 정리(arrangement)
우수한 리더 5명의 example(사례) 를 들고 그에 대한 property(특성)을 정리(arrangement)
1. 민계식 현대중공업 부회장
현대중공업은 1972년 설립이후 종합중공업회사로 성장했다. 특히 1983년 일본 유수의 조선사를 제치고 세계최고 선박 건조사의 지위를 유지하고 있다.
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1. 민계식 현대중공업 부회장
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우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 정리 1. 민계식 현대중공업 부회장 현대중공업은 1972년 설립이후 종합중공업회사로 성장했다. 특히 1983년 日本(일본) 유수의 조선사를 제치고 세계최고 선박 건조사의 지위를 유지하고 있다 이러한 성과는 세계최고를 지향 하는 기술적 뒷받침이 있었기에 가능했으며, 그 기술개발의 곳곳에는 민계식 부회장의 노력과 땀이 고스란히 스며들어 있다 그는 매일 아침6시에 출근해 새벽2시가 넘어서야 퇴근하며, 하루에 잠자는 시간은 고작 3~4시간으로 보통사람들 같으면 엄두도 못 낼 일을 하고 있다 하지만 그에게는 일에 대한 뜨거운 열정과 목표를 향한 지칠 줄 모르는 불굴의 투지가 있어 가능한 일일이다. 그는 매일 아침6시에 출근해 새벽2시가 넘어서야 퇴근하며, 하루에 잠자는 시간은 고작 3~4시간으로 보통사람들 같으면 엄두도 못 낼 일을 하고 있다. 하지만 그에게는 일에 대한 뜨거운 열정과 목표를 향한 지칠 줄 모르는 불굴의 투지가 있어 가능한 일일이다. 특히 1983년 일본 유수의 조선사를 제치고 세계최고 선박 건조사의 지위를 유지하고 있다아 이러한 성과는 세계최고를 지향 하는 기술적 뒷받침이 있었기에 가능했으며, 그 기술개발의 곳곳에는 민계식 부회장의 노력과 땀이 고스란히 스며들어 있다아 그는 매일 아침6시에 출근해 새벽2시가 넘어서야 퇴근하며, 하루에 잠자는 시간은 고작 3~4시간으로 보통사람들 같으면 엄두도 못 낼 일을 하고 있다아 하지만 그에게는 일에 대한 뜨거운 열정과 목표(目標)를 향한 지칠 줄 모르는 불굴의 투지가 있어 가능한 일일이다. 그의 사무실에는 각종서적과 논문으로 빼곡히 차있어 마치 대학교수의 연구실을 연상케 한다. 이러한 성과는 세계최고를 지향 하는 기술적 뒷받침이 있었기에 가능했으며, 그 기술개발의 곳곳에는 민계식 부회장의 노력과 땀이 고스란히 스며들어 있다.