사회복지조직의 인적자원관리
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사회복지조직,인사,인적 자원,인적자원관리
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사회복지조직의 인적자원관리입니다.
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▷ 컨설테이션은 일반적으로 그것을 받기를 원하는 측으로부터 요청된다는 점, 컨설테이션을 주는 쪽과 받는 쪽이 어떤 행정적 관리관계에 있지 않다는 점, 그리고 때로는 컨설테이션은 관련된 지식과 기술이 상당히 전culture되어 있는 경우가 많다는 점에서 슈퍼비젼과 구분된다.
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사회복지조직의 인적자원관리
▷ definition ; 어떤 업무에 있어서 능력 있고 배려가 깊은 한 전문가가 때때로 행정적 권력관계 없이 한 개인 또는 집단을 만나서 문제해결을 위한 자문을 하는 활동을 말한다. 순서는 목차/본문내용/참고문헌 순입니다(목차 없는 경우 내용,참고) 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
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