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[자기introduce서] 아시아나航空 경영관리 파트 지원자 자기introduce서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] > kbg5

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[자기introduce서] 아시아나航空 경영관리 파트 지원자 자기introduce서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작…

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작성일 19-10-07 00:11

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Download : 090326 아시아나_경영관리2.doc





아시아나,아시아나항공,금호아시아나,경영관리,경영지원,관리,기획,총무,금호,금호그룹
◆ 아시아나航空 경영관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
[1번 항목의 답변 中에서.]
090326 아시아나_경영관리2-6301_01_.gif 090326 아시아나_경영관리2-6301_02_.gif
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기introduce서
http://cafe.daum.net/InsaResume

▶ 자신만의 差別적인 경험과 사례를 기술하고, 그것을 통하여 다른 지원자들이 가지지 못한 강점을 만들어 나감.

Download : 090326 아시아나_경영관리2.doc( 79 )


◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 reference(자료)





특히 항상 고객의 눈으로 보고 고객의 몸으로 느끼면서 고객의 사소한 사항까지 세밀하게 예측하고 대응함으로써 세계 최고의 5스타를 획득하는 금호아시아나만의 고객만족의 절대가치를 제 스스로 주도하는 리더로 성장할 기회를 스스로 만들어 왔습니다.
윤호상,mylovehosang@hotmail.com
본인만 이용할 수 있습니다.
서식 > 자기소개서

순서

3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] - 다양한 개성을 지닌 사람들 속에서 서비스의 기본기를 습관화하다. 비상업적인 이용은 제한하지 않으나, 상업적인 이용시 원저작자와 상의하여야 합니다.
http://www.insa-team.com
인사팀 윤호상이 쓴 자기introduce서
다. 또한 최근 파리 취항을 비롯하여 아틀란타, 바르샤바와 부다페스트, 밀라노 등의 장거리 노선을 공격적으로 진출하는 모습 속에서 금호아시아나 航空(항공) 만의 未來 지향적인 전략(戰略) 을 온 몸으로 느낄 수 있었으며, 제 자신의 무한한 성장 잠재력과 discrimination적인 노하우를 접목시켜 나간다면 최적의 성과를 만들 수 있다고 자신하게...


[※ 아시아나航空(항공) 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
[자기introduce서] 아시아나航空 경영관리 파트 지원자 자기introduce서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트가 운영하는 자기introduce서/면접 정보공유 공간
1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] - 지속적인 혁신은 최고의 성과만을 만들어준다. 비상업적인 이용은 제한하지 않으나, 상업적인 이용시 원저작자와 상의하여야 합니다.





◆ 각각의 카피성 소題目(제목)을 추가하여 差別성 도모
설명

◐[요약내용]◑
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] - 보다 큰 가치를 먼저 생각하면서 예상치 못한 성공을 창출하다.




▶ 변화와 혁신을 즐기고 주도하는 본인만의 강한 성격을 중심으로 업무에 대한 적극성을 간접적으로 어필함.

4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] - 불가능함을 느끼는 것은 성공을 위한 스타트일 뿐이다.


2. 5~10년 후에 귀하의 경력 goal(목표) 는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] - 폭넓은 업무 영역과 깊이 있는 영업 서비스를 전개하는 T자형 프로로 성장하자.
◐[실제 작성 Tip]◑
◆ 아시아나항공 경영관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 변화와 혁신을 즐기고 주도하는 본인만의 강한 성격을 중심으로 업무에 대한 적극성을 간접적으로 어필함. ▶ 자신만의 차별적인 경험과 사례를 기술하고, 그것을 통하여 다른 지원자들이 가지지 못한 강점을 만들어 나감. http://www.insa-team.com 그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트가 운영하는 자기소개서/면접 정보공유 공간 http://cafe.daum.net/InsaResume 인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서 윤호상,mylovehosang@hotmail.com 본인만 이용할 수 있습니다.
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