서번트 리더쉽 book report
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제임스 C. 헌터의 서번트 리더쉽 독후감입니다.
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제임스 C. 헌터의
서번트 리더쉽 book report
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다. 바로 개인의 문제이다. 먼저 섬길 줄 아는 사람만이 참된 지도자가 될 수 있다 직원들이 원하는 바가 무엇인지 먼저 살펴야 한다. 이 사회의 적은 사악한 사람도, 어리석은 사람도, 시스템도, 팀워크도, 목소리를 높여 항의하는 사람도, 혁명을 꿈꾸는 사람도 아닐것이다.
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서번트 리더십이란 `타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객, 및 커뮤니티를 우선으로 여기고
서번트 리더쉽 book report입니다. . 바로 지도자로서 사회를 섬길 기회가 주어졌을 때 그 기회를 외면하는 사람들이다. 서번트 리더십이란 `타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객, 및 커뮤니티를 우선으로 여기고
the twenty-first century는 서번트 리더십이 요구되는 사회이다.