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작성일 20-04-29 07:59
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이는 조직구성원들이 함께 배우고 함께 變化(변화)시켜 가는 과정을 지칭한다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오 (2) .hwp( 46 )
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방송통신/기타
현대 조직 theory 중 학습조직theory 이 있습니다. 학습조직이론(理論)의 定義(정이) 에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 influence에 대해 논하쇼 .
학습조직(learning organization)은 지식정보화시대에 관료제 모형의 대안으로 제시된 것으로서, 불확실한 environment이 요구하는 조직의 기억과 학습능력의 제고를 강조하는 모형이다. 즉 조직학습은 새로운 지식을 획득하거나 창출하고, 이에 따라 행동을 變化(변화)시켜 가는 …(skip)
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