관료제theory(이론)과 인간관계 theory(이론)의 特性(특성)에 대해 토론하시오
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작성일 20-04-24 11:40
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관료제theory(이론)과 인간관계 theory(이론)의 特性(특성)에 대해 토론하시오
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관료제theory(이론)과 인간관계 theory(이론)의 特性(특성)에 대해 토론하시오
관료제理論(이론)과 인간관계 理論(이론)의 속성 에 대해 토론하시오
목차
관료제理論(이론)과 인간관계 理論(이론)의 속성 에 대해 토론하시오
1. 관료제理論(이론)의 속성
2. 인간관계理論(이론)의 속성
bibliography
관료제理論(이론)과 인간관계 理論(이론)의 속성 에 대해 토론하시오
1. 관료제理論(이론)의 속성
베버(Weber, 1917)에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 分析된 관료제는 고도로 전文化(문화)된 지식을 바탕으로 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조의 독특한 형태를 말한다. 베버는 조직체에는 반드시 권위와 통제가 있기 마련이라고 하며 권위의 종류를 전통적 권위, 카리스마적(charistimat…(투비컨티뉴드 )
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