[조직행동론] 기업 조직구조 事例 분석 3M의 조직 분석 및 발전방향(A+리포트)
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작성일 21-05-04 09:37본문
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‡. 향후 발전Task
3.3.2 인사조직의 특징
2) 사업구조
1년에 무려 5백15개의 신상품이 쏟아져 나오는 회사가 있다아 3일마다 2개씩의 새로운 상품을 내놓는 셈이다.
- 목 차 -
†. problem(문제점) 분석
1) 비formula(공식)적 네트워킹을 통한 조직원간 유대감 강화
3.2 조직文化의 특색
[조직행동론] 기업 조직구조 事例 분석 3M의 조직 분석 및 발전방향(A+리포트)
다. 그 회사가 바로 3M(Minnesota Mining &Manufacturing)이다.
5) 조직구조의 특색
기업 조직구조 example(사례) 분석 - 3M
4) 개인의 창의성을 복돋운다.
- 목 차 - 1. 선정배경 2. 기업紹介(소개) 2.1 3M Corporati...
3) 직원 인사 교육 강화
3.3 인사조직
4) 회사의 시상 및 포상제도
설명
1) 조직도
6) 경영전략(strategy)
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7) 시대보다 앞선 제품의 실용화 예방
…. 조직분석
2.2 한국3M
2) 조직 내 원활한 의사소통
4) 재무적 성과 도출압력의 완화와 단기적 사고 방지
6) 균등한 기회를 부여한다. 실제로 이 ...
- 목 차 - 1. 선정배경 2. 기업소개 2.1 3M Corporati...
5) 주요제품
„. 기업introduce
1) 3M 이란
조직행동론 기업 조직구조 사례 분석 3M의 조직 분석 및 발전방향A+리포트
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1) 설립개요
3) 사원기여도 평가 및 경력개발계획
ƒ. 선정배경
4) 環境활동
레포트 > 사회과학계열
5) 개인의 능력을 계발한다.
5) 작은 성과에 대한 지나친 자기 만족감 방지
4) 지history회 활동
4) 3M의 추진력의 원천 Innovation & Incentive제도
6) 인재 유출 방지 및 적절한 조직 규모 유지를 위한 노력
순서
2) 기업연혁
2) 비전과 공유가치
2.1 3M Corporation
3.1 조직구조의 특색
3) 조직도 분석
8) 경쟁력 상실제품의 신속한 퇴출과 실버산업에의 조속한 진입
ƒ. 선정배경
3.3.1 인사제도
1) 아이디어를 죽이지 말라
3) 사업연혁
2) 외부자원의 도입 - 아웃소싱 외부 인사자원 활용
3) 개인의 존엄성과 가치를 존중한다.