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작성일 20-05-09 01:37
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기업의 가치가 어떤 것이든 그것이 구성원들에 의해 공유된다면 이는 기업의 기본적인 성격과 특징적인 태도를 규정해 준다. 기업이 추구하는 공유된 가치는…(투비컨티뉴드 )
기업문화의 구성요소 목차 기업문화의 구성요소 I. 가치 II. 중심인물 III. 의례와 의식 IV. 비公式 적 의사소통 출처 기업..
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기업文化(culture) 의 구성요소
목차
기업文化(culture) 의 구성요소
I. 가치
II. 중심인물
III. 의례와 의식
IV. 비formula(공식)적 의사소통
reference
기업文化(culture) 의 구성요소
기업文化(culture) 의 바람직한 관리를 위해 기업文化(culture) 의 구성요소를 간단히 설명(explanation)하면 다음의 네 가지로 요약 할 수 있다아
I. 가치
가치(value)란 어떤 기업 철학의 요체이며, 모든 종업원들에게 유대감을 심어주고 일상행동의 지침을 설정해 주는 기업文化(culture) 의 核心요소이다.
II. 중심인물
가치가 기업文化(culture) 의 정신이라면 중심인물은 이러한 가치를 실현하는 사람들이다. 기업의 가치가 어떤 것이든 그것이 구성원들에 의해 공유된다면 이는 기업의 기본적인 성격과 특징적인 태도를 규정해 준다. 중심인물 또는 그 기업에서의 영웅은 강한 文化(culture) 에서 核心적인 역할을 담당하고, 종업원 등이 따라야 할 모델이 된
기업文化(culture) 의 구성요소
목차
기업文化(culture) 의 구성요소
I. 가치
II. 중심인물
III. 의례와 의식
IV. 비formula(공식)적 의사소통
reference
기업文化(culture) 의 구성요소
기업文化(culture) 의 바람직한 관리를 위해 기업文化(culture) 의 구성요소를 간단히 설명(explanation)하면 다음의 네 가지로 요약 할 수 있다아
I. 가치
가치(value)란 어떤 기업 철학의 요체이며, 모든 종업원들에게 유대감을 심어주고 일상행동의 지침을 설정해 주는 기업文化(culture) 의 核心요소이다. 기업이 추구하는 공유된 가치는 기업 활동의 여러 측면에 영향을 미치게 된다된다.
