kbg.co.kr [리포트] 성격유형에 따른 인간관계 改善(개선) / 성격유형에 따른 인간관계 改善(개선) (Peopl > kbg8 | kbg.co.kr report

[리포트] 성격유형에 따른 인간관계 改善(개선) / 성격유형에 따른 인간관계 改善(개선) (Peopl > kbg8

본문 바로가기

kbg8


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[리포트] 성격유형에 따른 인간관계 改善(개선) / 성격유형에 따른 인간관계 改善(개선) (Peopl

페이지 정보

작성일 20-10-16 16:55

본문




Download : 성격유형에 따른 인간관계 개선.ppt




행동은 직접 觀察할 수 있는 것들이다. 대화 중 자신의 얘기를 할 때 앞으로 기울이거나 거리를 가까이 한다.레포트 > 기타

성격유형에 따른 인간관계 개선-9011_01_.gif 성격유형에 따른 인간관계 개선-9011_02_.gif 성격유형에 따른 인간관계 개선-9011_03_.gif 성격유형에 따른 인간관계 개선-9011_04_.gif 성격유형에 따른 인간관계 개선-9011_05_.gif


설명

성격유형에 따른 인간관계 개선 (People Tuning) 피플 튜닝의...
성격유형에 따른 인간관계 改善 (People Tuning) 피플 튜닝의 단계 觀察 및 식별 계 획 1단계 2단계 3단계 4단계 실 행 평 가 피플 튜닝은 대상의 觀察 및 식별, 계획, 실행, 평가 순으로 총 4단계에 걸쳐 이루어짐. 1단계 觀察 및 식별 첫째, 나와 상대방과의 행동유형에 의한 차이를 구체화한다. 셋째, 이때 머리속으로 analysis(분석) 하는 방법을 쓰는 수도 있지만, 가능하면 구체적인 지침을 상기하면서 기록하는 것이 좋다. 상대방에게 행동을 하도록 압박을 주는 경우가 적다. 활기차...







Download : 성격유형에 따른 인간관계 개선.ppt( 28 )


[리포트] 성격유형에 따른 인간관계 改善(개선) / 성격유형에 따른 인간관계 改善(개선) (Peopl
순서


성격유형에 따른 인간관계 改善(개선) (People Tuning) 피플 튜닝의...
레포트 성격유형에 따른 인간관계 개선 성격유형에 따른 인간관계 개선 Peopl





다. 제츠쳐가 힘이 있거나 격렬한 경우가 적다. 자기 opinion(의견)을 잠정적으로 또는 망설이면서 표현하는 경향이 있따 문제 상황을 대처하거나 해결하는 속도가 느긋하다. -.예) 자세, 제스쳐, 안면 표정, 언어적 속성 , 음성적 속성 등. 우리 행동 이면에 깔려 있는 내적 속성 (속성)들은 추론할 뿐이다. 상대방에게 질문을 하거나 청유형 화법을 자주 쓴다. 유형 식별은 행동 觀察을 통해서 이루어진다. -.정확한 행동유형 식별을 위해서는 행동觀察에 집중을 해야 함(말하고 행동하는 모든 것) 대화과정에서 특정인의 활력 또는 영향력 정도가 타인에게 어떻게 지각되는가 ※주요 觀察 단서 발언량 표현된 활기 말의 속도 자세 음성의 크기 제스쳐 강도 신체 움직임 대화 중 자신의 얘기를 할 때 뒤로 기대거나 거리를 약간 둔다. -.예) 사고, 감정, 태도, 동기, 신념, 기회 觀察하는 것과 추론하는 것은 별개이다. 활기차거나 역동적인 모습을 적게 보인다. -.이 때의 觀察은 집중적이고 선택적이며 관련 단서에 대한 적극적인 탐색과정이다. 목소리가 부드럽고 톤이 낮다. 일상 생활에서 걸음걸이, 말하는 속도가 느긋한 패턴을 보인다. 둘째, 먼저 자신의 행동유형을 확인검증한 후 상대방의 행동유형을 결정한다.
Total 18,340건 893 페이지
kbg8 목록
번호 제목
4960
4959
4958
4957
4956
4955
4954
4953
4952
4951
4950
열람중
4948
4947
4946

검색

REPORT 74(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

kbg.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © kbg.co.kr All rights reserved.