[] 스피드 업무 수행의 필요성(必要性)과 실무자의 역할 變化가 요구 되는 부분에 대하여
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작성일 20-08-20 11:19
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국내의 많은 기업들도 스피드 경영을 경영방침의 한 축으로 설정하여 실천에 박차를 가해 왔었다. 그러나 올해 초 미국발 금융위기로 처음 된 글로벌 경제 불황이 본격화되면서 한국 기업들은 또 다른 도전에 직면하고 있다. 이제 우리 기업들도 외부 environment alteration(변화) 에 유연하고 신속하게 대응하는 진정한 스피드 경영이 무엇인지 다시금 고려해 봐야 할 시점이다. 스피드 업무 수행의 필요성(必要性)과 실무자의 역할 變化가 요구 되는 부분에 대하여
1. 스피드 업무 혁신
3. 스피드는 경영에 있어서 강력한 경쟁 무기다
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레포트 > 사회과학계열
1. 스피드 업무 혁신
4. 스피드 업무혁신으로 실무자의 역할 alteration(변화)
스피드 업무 수행의 필요성과 실무자의 역할 변화가 요구 되는 부분에 대하여
[] 스피드 업무 수행의 필요성(必要性)과 실무자의 역할 變化가 요구 되는 부분에 대하여
한국 기업들은 지금까지 스피드를 주요 경쟁력으로 성공적인 성장을 해 왔지만, 최근 ‘샌드위치 위기론’, 글로벌 경기 침체 등으로 새로운 도전에 직면해 있다. 스피드는 IT 강국을 만든 밑거름이 되었을 뿐만 아니라, 속도전으로 치닫고 있는 기업 경영에 긍정적으로 작용하였다. 몇해 전부터 우리의 `빨리빨리` 경쟁력이 주목받기 처음 했다. 불황기에는 가격이나 품질 등 본원적 경쟁력이 더 중요시
순서
5. 스피드 업무 수행 方案
2. 스피드 업무 수행의 당위성
설명
다.
